کارسنجی و زمانسنجی
19 فروردین 1402
ارسال شده توسط مدرسه آنلاین مدیریت منابع انسانی هفت
- کارسنجی اصطلاح کلی برای توصیف کاربرد سیستماتیک تکنیکهای مهندسی صنایع برای تعیین محتوای کار و زمان لازم برای تکمیل یک کار یا مجموعهای از کارها استفاده میشود.
- مطالعه روش یک تکنیک برای کاهش محتوای کار عمدتا با حذف حرکات غیر ضروری توسط کارگران، مواد یا تجهیزات است.
- کارسنجی شامل استفاده از استانداردهای کاری مهندسی شده برای اندازهگیری و کنترل زمان برای انجام یک کار است.
- کارسنجی ابزار بهبود بهرهوری که قبل از بهبود، سطح بهرهوری فعلی سازمان باید اندازهگیری شود که آیا پروژههای بهبود منجر به بهبود واقعی شده؟
جهت مشاوره مستقیم میتوانید با شماره تماس 09120208561 ارتباط برقرار کنید.
درباره مدرسه آنلاین مدیریت منابع انسانی هفت
در مدرسه منابع انسانی هفت یاد بگیر و یاد بده
نوشتههای بیشتر از مدرسه آنلاین مدیریت منابع انسانی هفتدیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ
لطفاً پیش از ارسال نظر، خلاصه قوانین زیر را مطالعه کنید:
- فارسی بنویسید، از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
- تجربیات شما می تواند در تصمیم گیری سایر کاربران جهت خریداری محصولات مفید باشد ، لطفاً اطلاعات مفید و مربوط به محصول فوق را با توجه به تجربیات خود به اشتراک بگذارید.
- در هر دیدگاه می توانید حداکثر 5 مورد نقاط قوت و ضعف محصول را ثبت کنید.
- از ارسال لینک و اطلاعات شخصی از قبیل تلفن، ایمیل و آیدی شبکههای اجتماعی خودداری کنید.
- از بکار بردن کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز و قومیتی دارند خودداری کنید.
- اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
دیدگاهی ثبت نشده است